L'Argomento del Mese:   Autenticità, equilibrio, sfide vere.

Auguriamo a tutti Buone Feste e Buon Anno e lo facciamo con un tema che vorremmo essere di ispirazione per il 2008.

Si tratta di un argomento che già abbiamo presentato a Luglio sulla nostra rivista on-line SaperePerFare.it ed é stato pubblicato anche dal mensile Persone&Conoscenze. Un argomento e che teniamo a sottolineare proprio per stimolare tutti noi a una riflessione che possa avere un’influenza positiva e portare tanta energia e vitalità al nostro 2008!

Autenticità, equilibrio fra vita lavorativa e vita privata e sfide vere (vedi seguente sezione per un approfondimento) sono stati riconosciuti negli Stati Uniti come tre fattori chiave a scelte di cambiamento di vita radicali da parte di moltissime persone nel corso degli ultimi anni. Un qualcosa che colpisce perché va controcorrente rispetto agli scontati valori materialistici statunitensi: sempre più persone scelgono di cambiare lavoro, di cambiare professione, di dare un nuovo indirizzo alla propria vita perché ispirate a un cambiamento radicale che da meno importanza al benessere materiale e si concentra invece sulla ricerca e lo sviluppo vero dell’essenza della persona. In molti percepiscono in questo una vera e propria evoluzione del proprio essere.

Autenticità soprattutto verso se stessi, alla ricerca reale di valori e comportamenti in cui si crede. A questo è inevitabilmente legata la ricerca di equilibrio fra vita lavorativa e vita professionale e la ricerca di sfide che portano a un progresso reale (da non confondere con quello materiale).

Americanate? L’Italia è un contesto sociale, economico e culturale totalmente diverso in cui non ci possiamo permettere certi “lussi”? E’ possibile. Ma nel fare questa considerazione dobbiamo chiederci e soprattutto constatare il perché in troppe aree della nostra vita sociale e lavorativa sembra di regredire invece di progredire. Questa è una riflessione che dovremmo fare non solo come singoli individui ma anche come aziende.

Per approfondire queste idee: Autenticità, equilibrio, sfide vere; tre fattori che guidano moltissimi radicali cambiamenti di carriera negli USA. E in Italia? Magari si cambia molto meno ma poi sul posto di lavoro riusciamo veramente a dare il meglio? e anche questa recensione Feingold. A New Democratic Party sulla biografia di un politico statunitense, Russ Feingold, Senatore Federale che ha fatto dell’ “eloquenza dell’autenticità” il suo tratto più caratteristico e di coerenza e concretezza le sue armi più incisive (e purtroppo anche queste sembrano cose a noi molto remote...).

Auguriamo un 2008 vissuto in autenticità a tutti!

Argomento del Mese: un'idea per un regalo natalizio.

Come ogni anno all'avvicinarsi del Natale i negozi si fanno ancor più scintillanti per cercare di sedurre i passanti e indurli ad acquistare anziché limitarsi ad osservare le vetrine.

Anche le librerie non sfuggono a questa regola e nell'esporre le novità editoriali danno più spazio del solito ai libri che trattano di spiritualità, di benessere, di pensiero positivo perché il Natale, la fine dell'anno e l'inizio di un anno nuovo sono da sempre, per tutti anche se per alcuni inconsapevolmente, un momento di riflessione, di bilanci e di nuovi propositi e qualche pagina che infonda speranza e ottimismo aiuta a meditare sui casi della vita e a non lasciarsi scoraggiare dalle difficoltà grandi e piccole nelle quali inevitabilmente ci capita di imbatterci.
In verità, a ben guardare, molti di questi libri peccano di faciloneria e ottimismo semplicistico ma cercando con attenzione se ne può trovare qualcuno che vale l'investimento del denaro per acquistarlo e soprattutto del tempo per leggerlo.

E' il caso di Resisto dunque sono scritto da Pietro Trabucchi, uno psicologo che si occupa di prestazioni sportive, in particolare negli sport di resistenza e nell'alpinismo, e di gestione dello stress, problema questo di estrema importanza anche in campo aziendale.
Trabucchi definisce il concetto di resilienza come “la capacità di resistere allo stress, di superare gli ostacoli e di rimanere motivati nel perseguire i propri obiettivi”, ne illustra alcuni esempi e su basi rigorosamente scientifiche ne analizza l'importanza e gli effetti sia in campo sportivo che nelle scelte di vita in generale.

Niente paura, è una lettura piacevole e avvincente ricca di utilissimi spunti di riflessione; un ottimo regalo da fare agli amici ma soprattutto a se stessi.

“Un uomo può fallire molte volte, ma non diventa mai un fallito finché non comincia a dare la colpa a qualcun altro” Edgar Rice Burroughs

giansandro.simonini@professionelavoro.net

L' arte della leadership

di James G. March, Thierry Weil

Essere un punto di riferimento nel fornire alle aziende soluzioni innovative e all'avanguardia nel sempre più importante e dinamico settore della gestione delle risorse umane.

Essere riconosciuti come un appoggio concreto alla Direzione delle aziende, mettendo a disposizione il nostro "know-how" per fornire strategie e tecniche pratiche applicabili in tutte le fasi della gestione delle risorse umane.

Promuovere la diffusione di strumenti gestionali di analisi realizzati per facilitare e controllare la struttura organizzativa.

Aiutare le aziende a diventare più produttive attraverso un'analisi del loro stato di salute, in termini di livello di soddisfazione dei dipendenti.

Proporci con flessibilità in modo da svolgere tutto questo con il livello di coinvolgimento necessario richiesto dall'azienda.

Distinguerci per il nostro grado di discrezione e professionalità e stabilire un rapporto di fiducia reciproca duraturo nel tempo.

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